沖縄県の宮古島を拠点とする南国リゾート
南西楽園リゾートは沖縄県の宮古島において、リゾートホテルブランド「シギラセブンマイルズリゾート」を運営しています。日本国内でありながら異国情緒漂う魅力的な環境で南岸地区7マイル（約11km）にわたる広大な立地を活用し、雄大な自然の景色を堪能しつつ様々なアクティビティを自由に楽しめる「リゾートシティ」という独自戦略が強みです。
南西楽園リゾートが沖縄県の宮古島で運営している「シギラセブンマイルズリゾート」は、単なるリゾートホテルという枠に収まらず、約140万坪の広大なエリアで多種多様な施設やアクティビティを提供する「リゾートシティ」となっていることが特徴です。
南西楽園リゾートは国内企業グループであるユニマットグループの一員であり、同グループでは1986年から沖縄県の宮古島でリゾート事業へ着手しており、40年以上にわたって同エリアでリゾートホテル事業を展開してきた実績とノウハウを有しています。
南西楽園リゾートやシギラセブンマイルズリゾートで働く魅力として、まず異国情緒が漂う南の国という立地環境が職場となることは見逃せません。日本の本土から遠く離れた離島は、日本国内でありながら海外リゾートのような景色が広がっており、多くの日本人にとって非日常感を味わえるスポットになっています。
シギラセブンマイルズリゾートの強みの1つが、広大なエリアで多種多様な施設やアクティビティを運営していることであり、そこで勤務するスタッフにとっても自身の技能やスキルを活かしやすい点は重要です。
語学スキルや接客スキル、運動スキルや調理スキルなど、自分の強みを発見・活用しやすい職場となっています。
南西楽園リゾートがおすすめの人は、都会の喧噪から離れ、ゆったりと雄大な自然の中で過ごせる南の国での生活に魅力を感じる人でしょう。南西楽園リゾートであれば海外へ移住することなく、南の楽園のような雰囲気の中で生活基盤を構築することが可能です。
南西楽園リゾートでは新入社員研修やフォローアップ研修など、ホテルスタッフやビジネスパーソンとしてのスキルを育成する研修制度が実施されています。またホテル利用者には国内だけでなく国外からの観光客も多く、多様な人々と日常的に接することで自身の語学力や接客力をレベルアップさせていけることが魅力です。
（前略）南西楽園リゾート内にはレストランが30店以上あり、ゴルフ場や温泉などの施設をはじめ、エイサーのライブステージなどのエンターテイメントもあります。どこかに出かけていかなくても、リゾートの中で十分に楽しめるというのは、南西楽園リゾートの大きな魅力だと思います。（後略）
当ホテルは、さまざまな背景を持つスタッフが働いている職場であり、多様性が自然に受け入れられている点が印象的でした。国籍や年齢、経験年数に関わらず、それぞれの強みや個性を尊重しながら業務を進める風土があり、新しく入ったスタッフでも自分らしさを保ちながら働くことができる環境でした。
また、お客様も国内外問わず幅広い層が訪れるため、異文化理解や柔軟なコミュニケーションが求められますが、その分、語学力や接客スキルを伸ばす機会が多く、個々の成長に繋がる場面が多かったと感じています。スタッフ間でも意見交換が活発で、役職や立場に関わらず提案が受け入れられる場面もあり、多様な視点がサービス向上に活かされていると感じました。（後略）
南西楽園リゾートは40年以上にわたって沖縄県の宮古島でリゾート事業を展開している企業です。全長およそ11kmにわたる広大なエリアでホテルや温泉、レストランなど様々な施設を運営しています。また訪れる利用客も国内外の様々ですので、多様性を尊重する環境で自分の強みやスキルを活かしたい人にとって魅力的な職場になるでしょう。
| 会社名 | 株式会社南西楽園リゾート |
|---|---|
| ブランド名 | シギラセブンマイルズリゾート |
| 運営形態 | 国内グループ企業（ユニマットグループ） |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市（当リゾート内施設） |
| 従業員数 | 468名（2023年3月末） |
| 採用実績校 | 上智大学 早稲田大学 明海大学 群馬大学 日本大学 東洋大学 東海大学 武蔵大学ほか |
| 初任給 | 204,000円～ ※学歴等によって変動 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 キャリアコンサルティング制度 従業員食堂 単身寮・社宅 グループ内社員割引 新入社員研修・フォローアップ研修 通勤手当ほか |
会員制ならではの、お客様を家族のように想い、丁寧に向き合う接客が特長です。お客様と何度も再会を重ね、「おかえりなさい」と言える関係性が築けます。人を喜ばせるのが好き、誰かのために動けるのが嬉しい。そんな想いを持つ人が輝ける場所です。教育制度やジョブローテーションも充実しており、無理なく成長しながら、接客のプロを目指せます。
施設ごとに異なるブランドを展開し、地域の文化や魅力を活かした体験型のおもてなしを提供。現場主導でサービスを考え、改善提案や企画にも若手のうちから挑戦できる環境が整っています。チームで動くことやアイデアを形にすることが好きな人にとって、自分の発想を活かせる職場です。
世界122ヵ国に展開し、グローバルブランドとして多国籍のゲストを迎えるヒルトン。語学力や異文化理解を活かして、日々の接客を通じて「世界とつながる」実感が得られる環境です。成果主義の文化が根づいており、実力次第で国内外のブランドホテルへのキャリア展開も可能。語学を活かしたい、国際的な環境で成長したい人にふさわしい職場です。
※リゾートトラスト：2025年4月現在、日本最大級の会員数を誇る会員制リゾート企業。お客様と長く深い関係を築ける顔なじみ接客が特徴。
参照元：リゾートトラスト株式会社IR資料（https://www.resorttrust.co.jp/ir/investor/）
※星野リゾート：地域と連携し、新しい観光価値を生み出す現場主導型の企業。若手にも裁量があり、年間10名以上の新卒が自ら提案したサービス改善プロジェクトが採用・実施されています。
参照元：星野リゾート公式HP（https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/professionals/）
※ヒルトン：世界122ヵ国に展開するグローバルホテルブランド。語学力や国際感覚を活かした接客を希望する学生に適しています。
参照元：ヒルトン公式HP（https://www.hiltonwedding.jp/nagoya/detail/concept/）
