アジア圏でリゾートホテルを展開している会社
アジア各国を中心に、リゾートホテルやレジデンスを運営しているバンヤンツリー。日本でもリゾートホテルを展開しています。バンヤンツリーの魅力や向いている人、働いている人の声など新卒採用の情報を紹介しています。
バンヤンツリーは、シンガポールに拠点があるホテルチェーンです。アジアで知名度のある会社で、リゾートホテルやレジデンスの運営を手がけています。主なブランドはバンヤンツリー、アンサナ、カッシーアなど。複数のホテルブランドを展開しており、それぞれがコンセプトに沿った設備・サービスを提供しています。
バンヤンツリーは、タイや中国、韓国をはじめ、アジアを中心にリゾートホテルを運営しています。日本には2020年代に入ってから進出しており、主にワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツがバンヤンツリーのホテルを運営しています。日本のバンヤンツリーでは、従来のプレミアム・リゾートに加え、都市型リゾートを提案しています。
バンヤンツリーは人材育成を重視しており、複数のキャリアグレードに合わせた研修を用意しています。入社後はオリエンテーションがあるほか、OJTで実務を学ぶことが可能。オンラインラーニングによるサポートも提供しています。
また、海外研修を用意している点も魅力。高度な接客スキルや、ホスピタリティ精神を身につけられる環境です。
働きやすい環境づくりに取り組む会社の姿勢もポイントです。ウェルビーイング改善計画を策定し、社外活動の実施や休日の拡充などを通じて、スタッフにとって心地よい職場の実現を目指しています。このほか、部門別スキル研修を提供し、スタッフのスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
バンヤンツリーで働くと、さまざまな業務に携われます。チェックイン・チェックアウトなどフロントでのお客様対応はもちろん、職種によっては予約管理や顧客管理にも携わることが可能。外資系ホテルの高度なホスピタリティやマネジメント力を磨けます。幅広いスキルを身につけることで、将来のキャリア基盤も整えられるでしょう。
バンヤンツリーはシフト制のため、状況によっては土日祝日に勤務する場合があります。一方で平日は休みを取りやすく、土日休みの職種とは異なり、混雑を避けて外出できます。人混みが苦手な人にとって、心身ともにゆっくり休める勤務環境が整っています。
バンヤンツリーは、高度なスキルを身につけたい人に向いた環境です。キャリアグレードに合わせた研修があるため、未経験でも少しずつレベルアップが可能。日頃の業務を通じて、徐々に高度な接客マナーやサービススキルを磨けます。
待遇面・職場環境を重視する人にも適しています。バンヤンツリーは、ゲストだけでなく社員のホスピタリティ向上に取り組んでいます。さまざまな福利厚生も利用できるので、ワークライフバランスが取れた働き方を実現できます。
平日休みを希望する人にも向いています。バンヤンツリーはシフト制のため、土日祝日勤務の可能性がある一方、平日に休みを取得できます。休みの曜日にこだわらない人にとっては、働きやすい環境が整っています。
挑戦する機会と風通しのよさを大切にしている。新しいアイデアや革新的な提案は常に歓迎され、チーム全体で積極的に議論されます。フラットな組織文化があり、意見やアイデアを自由に発言できる環境。また、プロジェクトやチーム間での情報共有が促進され、誰もがアクセスしやすい形で情報が開示される。新しいチャレンジにもサポート体制が整っており、スキルアップや成長の機会が積極的に提供される。
皆、積極的で上を目指そうとする意識がありとても仕事にやりがいを感じています。
人間関係では特に問題もなく、いい距離感を持って仕事ができています。
海外からのお客様が多かった点としては、やりがいも多く、英語や韓国語その他の言語に触れる事もありとても他の職業では経験できないことを経験することができた。
また、簡単な英会話の研修なども開いていただき、アルバイトやパートとしてもとてもスキルアップに繋がり助かりました。
自分の意見がしっかり通る会社です。
福利厚生もしっかりしていて、尚、調理職ではブラックな企業が多いですがここの会社は残業代もしっかり出ますしそこまでの残業はないです。
外資系ホテル基準のスキルを磨きたい人にとって、バンヤンツリーは適した環境だと感じました。研修制度が手厚いため、働きながら多彩なスキルを身につけられます。
一方、スタッフのホスピタリティを大切にするなど、働きやすい環境づくりに取り組む姿勢にも好感が持てます。待遇や労働環境を重視する人にとっても、働きやすい会社といえるでしょう。
| 会社名 | ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| ホテルブランド名 | バンヤンツリー アンサナ カッシーア ダーワほか |
| 運営形態 | 外資 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 従業員数 | 記載なし |
| 月給 | 新卒採用：4大卒232,900円～、短大・専門卒214,300円～ |
| 福利厚生 | ダイバーシティ推進制度 フレックスタイム制度ほか 要問合せ |
※2025年8月31日時点の調査内容による
会員制ならではの、お客様を家族のように想い、丁寧に向き合う接客が特長です。お客様と何度も再会を重ね、「おかえりなさい」と言える関係性が築けます。人を喜ばせるのが好き、誰かのために動けるのが嬉しい。そんな想いを持つ人が輝ける場所です。教育制度やジョブローテーションも充実しており、無理なく成長しながら、接客のプロを目指せます。
施設ごとに異なるブランドを展開し、地域の文化や魅力を活かした体験型のおもてなしを提供。現場主導でサービスを考え、改善提案や企画にも若手のうちから挑戦できる環境が整っています。チームで動くことやアイデアを形にすることが好きな人にとって、自分の発想を活かせる職場です。
世界122ヵ国に展開し、グローバルブランドとして多国籍のゲストを迎えるヒルトン。語学力や異文化理解を活かして、日々の接客を通じて「世界とつながる」実感が得られる環境です。成果主義の文化が根づいており、実力次第で国内外のブランドホテルへのキャリア展開も可能。語学を活かしたい、国際的な環境で成長したい人にふさわしい職場です。
※リゾートトラスト：2025年4月現在、日本最大級の会員数を誇る会員制リゾート企業。お客様と長く深い関係を築ける顔なじみ接客が特徴。
参照元：リゾートトラスト株式会社IR資料（https://www.resorttrust.co.jp/ir/investor/）
※星野リゾート：地域と連携し、新しい観光価値を生み出す現場主導型の企業。若手にも裁量があり、年間10名以上の新卒が自ら提案したサービス改善プロジェクトが採用・実施されています。
参照元：星野リゾート公式HP（https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/professionals/）
※ヒルトン：世界122ヵ国に展開するグローバルホテルブランド。語学力や国際感覚を活かした接客を希望する学生に適しています。
参照元：ヒルトン公式HP（https://www.hiltonwedding.jp/nagoya/detail/concept/）
