ラグジュアリーブランドを豊富に抱えるグローバルホテルチェーン
上質な空間とサービスを提供するパークハイアットをはじめ、ラグジュアリーホテルブランドを多く持つハイアット。職場環境や働いている人の声、会社に向いている人の特徴など、新卒採用に関する情報を紹介します。
ハイアットは1957年にアメリカ・ロサンゼルスで誕生した会社です。ホテル運営会社として徐々に規模を拡大し、現在では世界中でホテルを運営するグローバル企業に成長しています。M&Aにも積極的で、これまでに多くのホテルチェーンを買収してきた実績があります。また、世界各地に拠点を構えており、日本国内では現地法人の日本ハイアットがホテルを運営しています。
ハイアットは世界的に高い知名度を持つ会社で、さまざまなホテルブランドを展開しています。中でもパークハイアットは上位に位置づけられるラグジュアリーブランドで、きめ細かいサービスを提供しています。このほか、グランドハイアットやアンダーズなど、上質なホテルブランドを多数所有しています。
ハイアットのホテルは日本各地にあります。立地は都市部からリゾート地・観光地まで幅広く、施設のスタイルやコンセプトも多種多様。周辺環境やお客様のニーズに合わせたブランドを展開しています。
ハイアットでは、フロントスタッフやベルをはじめ、多様な職種・業務を用意しています。ホテルによって業務範囲・役割は異なるものの、自分のスキルを活かしやすい点がメリット。一方、勤務先によってはゲストサービス全般に携われるため、幅広いスキルを磨けます。
ハイアットは福利厚生も充実しています。入社後は勤務先によって社員寮に入寮できたり、住宅補助が支給されたりする場合があります。また、制服は会社が貸与してくれるため、自分で買う必要がありません。ほかにも、国内外のハイアットホテルに無料宿泊できる制度や、福利厚生倶楽部など、手厚い待遇が用意されています。
全国でホテルを展開している点も魅力。ブランドはエリアによって異なりますが、自分の好きな地域で働きやすい環境が整っています。働く地域・施設の希望がある場合、ハイアットを候補に入れてみるとよいでしょう。
ハイアットはグローバルに展開するホテルチェーンで、宿泊するお客様には外国人も多く見られます。英語力が求められる場面もあるため、自分の語学力を活かしやすい会社です。日常会話レベルの英語ができる場合は、職場で重宝される可能性もあります。
ハイアットは、外資系のホテルで働いてみたい人に適しています。同社は国際的な知名度を持つホテルチェーンで、世界中でホテルを展開しています。日本でも有名で、ラグジュアリーホテルとして一定の知名度を獲得しています。ほかにも外資系ホテルはありますが、興味がある場合は候補に入れてみましょう。
ハイアットは多様な職種が用意されており、スタッフが自分のスキルを活かして働ける環境が整っています。語学力はもちろん、過去の接客・サービス業経験を活かしたい人にとっても、同社は検討する価値があります。なお教育支援制度もあるため、入社後もスキルを磨けます。
ハイアットは福利厚生や待遇が手厚く、さまざまな制度を整えています。住宅補助などの金銭的な手当はもちろん、ハイアットのホテルに無料で宿泊できる優待もあります。各種制度を活用すれば、充実したプライベートを楽しめるでしょう。
（前略）福利厚生につきましては、寮などもあり、他にも住宅手当なども充実していました。ハイアットならではですが、世界のハイアットに無料で宿泊可能でしたので、よくリフレッシュの為、利用しておりました。ハイアットに就職出来てとても良かった点です。
（前略）結婚式が非常に多くお客様の幸せを提供できるやりがいがあります。ウェディングを考えている方にはオススメ出来るかと思います。
ハイアットは、外資系のホテルやグローバルブランドに興味がある人に適した会社といえます。職種のバリエーションが豊富なため、さまざまな仕事にチャレンジすることが可能。自分に合った職種も見つけやすい環境です。
福利厚生も魅力的で、入社後はホテルの無料宿泊や社員寮などを利用できます。待遇を重視する人にとっても、フィットしやすい会社といえるでしょう。
| 会社名 | 日本ハイアット株式会社 |
|---|---|
| ホテルブランド名 | ハイアット パークハイアット グランドハイアット アンダーズ ハイアットセントリックほか |
| 運営形態 | 記載なし |
| 勤務地 | 全国 |
| 従業員数 | 記載なし |
| 月給 | 新卒採用：4大卒232,900円～、短大・専門卒214,300円～ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 教育支援制度 社員寮・住宅補助 育児介護制度 通勤手当 国内外Hyatt施設社員割引制度ほか |
※2025年8月31日時点の調査内容による
会員制ならではの、お客様を家族のように想い、丁寧に向き合う接客が特長です。お客様と何度も再会を重ね、「おかえりなさい」と言える関係性が築けます。人を喜ばせるのが好き、誰かのために動けるのが嬉しい。そんな想いを持つ人が輝ける場所です。教育制度やジョブローテーションも充実しており、無理なく成長しながら、接客のプロを目指せます。
施設ごとに異なるブランドを展開し、地域の文化や魅力を活かした体験型のおもてなしを提供。現場主導でサービスを考え、改善提案や企画にも若手のうちから挑戦できる環境が整っています。チームで動くことやアイデアを形にすることが好きな人にとって、自分の発想を活かせる職場です。
世界122ヵ国に展開し、グローバルブランドとして多国籍のゲストを迎えるヒルトン。語学力や異文化理解を活かして、日々の接客を通じて「世界とつながる」実感が得られる環境です。成果主義の文化が根づいており、実力次第で国内外のブランドホテルへのキャリア展開も可能。語学を活かしたい、国際的な環境で成長したい人にふさわしい職場です。
※リゾートトラスト：2025年4月現在、日本最大級の会員数を誇る会員制リゾート企業。お客様と長く深い関係を築ける顔なじみ接客が特徴。
参照元：リゾートトラスト株式会社IR資料（https://www.resorttrust.co.jp/ir/investor/）
※星野リゾート：地域と連携し、新しい観光価値を生み出す現場主導型の企業。若手にも裁量があり、年間10名以上の新卒が自ら提案したサービス改善プロジェクトが採用・実施されています。
参照元：星野リゾート公式HP（https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/professionals/）
※ヒルトン：世界122ヵ国に展開するグローバルホテルブランド。語学力や国際感覚を活かした接客を希望する学生に適しています。
参照元：ヒルトン公式HP（https://www.hiltonwedding.jp/nagoya/detail/concept/）
