宮崎の観光事業を支えるリゾートホテル
フェニックスリゾートは宮崎県において観光復興を目指して1993年に設立され、開業当初は「宮崎シーガイア」の名称で全国から観光客や宿泊客を迎えていました。現在は宮崎県でリゾートホテルやレストラン、ゴルフ場などを運営しており、多種多様なニーズへ応えています。
フェニックスリゾートは1993年に「宮崎シーガイア（当時）」として設立され、当時は宮崎県の観光事業の復興を目指す官民一体の大規模プロジェクトとして積極的なプロモーションも行っていました。
また2024年には現在の「フェニックスリゾート株式会社」に改称し、リゾートホテルを含めた複数のホテルなどを展開しています。
フェニックスリゾートではホテルで宿泊客へのサービス対応に従事する従業員の他にも、ゴルフ場やテニス場で活躍するスポーツインストラクターや、各施設の植栽や芝生の管理をする専門スタッフなど、様々な職種の人材が在籍しています。
雇用形態も複数用意されており、多様な働き方に対応していることが特徴です。
フェニックスリゾートは地元宮崎のグルメや気候風土といった特性をベースとして、国内外から訪れる様々なお客様のためにホスピタリティを重視したサービスを幅広く提供しています。
ニーズに合わせてホテルの事業形態やコンセプトも複数用意されており、多様性を尊重する環境が魅力です。
フェニックスリゾートの特徴として、大規模施設や広大な敷地面積を活用した大型イベントなどにも柔軟に対応していることが挙げられます。
また2000年に宮崎市で開催された「G8外相会合」ではシーガイアコンベンションセンターが開催場所として活用され、日本の外務大臣を始めとして世界のVIPをもてなしました。
フェニックスリゾートは日本の南国エリア・宮崎県において、地元の魅力を積極的に活用しながら、グローバルスタンダードのサービスを提供しているホテル事業者です。日本や宮崎の魅力を、国内外から訪れる人々に届けたいと考えている人に向いています。
フェニックスリゾートではリゾートホテルなどでホテルスタッフやレストランスタッフとして勤務する他にも、ゴルフのインストラクターや事業企画の立案に関わるスタッフといった複数の専門分野を用意しています。自分のライフスタイルやスキルに合わせて働き方を考えたい人にとって魅力的な環境だといえるでしょう。
その他、福利厚生も様々に用意されている点は見逃せません。
（前略）コロナ禍の影響でホテルの存在価値が様変わりしている現状と将来を見据え、現在何を変え、何を残すべきかを試行錯誤しています。コロナが終息し、県内外の多くのお客さまがシーガイアにお越しになった際に、お客さまに満足していただけるよう、我々スタッフが成長し日本で一番の宴会部になることが目標です。
私はホテルマンを目指し、日本語の勉学・ホテル業に関する知識を大学で学びました。九州最大級のリゾートで、ホテルだけはなく、名門フェニックスカントリークラブなど、様々な施設でキャリアアップを目指せることに惹かれ志望しました。（後略）
フェニックスリゾートは宮崎県において複数のリゾートホテルやゴルフ場などを運営しており、国際的イベントの開催地にも指定されるなど大規模施設の強みを活かした多角的な経営スタイルが強みです。働いている人材や活躍できる環境も幅広くなっており、国内にいながら世界標準のホテルサービスを経験し成長できる環境といえるでしょう。
| 会社名 | フェニックスリゾート株式会社 |
|---|---|
| ブランド名 | フェニックス・シーガイア・ オーシャン・タワー 松泉宮 バンヤンツリー・スパ など |
| 運営形態 | 外資 |
| 勤務地 | 宮崎県 |
| 従業員数 | 821名（2026年5月調査時点） |
| 採用実績校 | 麻布大学 愛媛大学 大分大学 岡山大学 尾道市立大学 鹿児島大学 鹿児島国際大学 神奈川工科大学 関西大学 東洋大学 獨協大学 長崎大学 中村学園大学 名古屋外国語大学 日本大学 ほか |
| 初任給 | 要問合せ |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険の加入 財形貯蓄 団体割引保険育児休暇 介護休暇 特別休暇 シーガイア施設内従業員割引 家族割引制度 ほか |
会員制ならではの、お客様を家族のように想い、丁寧に向き合う接客が特長です。お客様と何度も再会を重ね、「おかえりなさい」と言える関係性が築けます。人を喜ばせるのが好き、誰かのために動けるのが嬉しい。そんな想いを持つ人が輝ける場所です。教育制度やジョブローテーションも充実しており、無理なく成長しながら、接客のプロを目指せます。
施設ごとに異なるブランドを展開し、地域の文化や魅力を活かした体験型のおもてなしを提供。現場主導でサービスを考え、改善提案や企画にも若手のうちから挑戦できる環境が整っています。チームで動くことやアイデアを形にすることが好きな人にとって、自分の発想を活かせる職場です。
世界122ヵ国に展開し、グローバルブランドとして多国籍のゲストを迎えるヒルトン。語学力や異文化理解を活かして、日々の接客を通じて「世界とつながる」実感が得られる環境です。成果主義の文化が根づいており、実力次第で国内外のブランドホテルへのキャリア展開も可能。語学を活かしたい、国際的な環境で成長したい人にふさわしい職場です。
※リゾートトラスト：2025年4月現在、日本最大級の会員数を誇る会員制リゾート企業。お客様と長く深い関係を築ける顔なじみ接客が特徴。
参照元：リゾートトラスト株式会社IR資料（https://www.resorttrust.co.jp/ir/investor/）
※星野リゾート：地域と連携し、新しい観光価値を生み出す現場主導型の企業。若手にも裁量があり、年間10名以上の新卒が自ら提案したサービス改善プロジェクトが採用・実施されています。
参照元：星野リゾート公式HP（https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/professionals/）
※ヒルトン：世界122ヵ国に展開するグローバルホテルブランド。語学力や国際感覚を活かした接客を希望する学生に適しています。
参照元：ヒルトン公式HP（https://www.hiltonwedding.jp/nagoya/detail/concept/）
