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AQUA GREEN

目次
AQUA GREEN HPイメージ
引用元:AQUA GREEN 公式HP(https://aqua-grp.jp/

各地で様々なホテル事業をコンサルティング

株式会社AQUA GREENは、不動産業や飲食業、医療ビジネスなどを展開するAQUAグループの一員です。静岡県や山口県などでラグジュアリーホテル「ホテルふたり木もれ陽」や「KOKO HOTEL」といったホテルブランドを運営している企業です。

一度に訪れる宿泊客を少数に限定し、一組一組へのサービス品質と密度を追求するスモールラグジュアリーなスタイルのホテル経営を得意としています

AQUA GREENとは?

既存のホテル事業の枠にとらわれない経営スタイル

AQUA GREENではホテル事業やリゾートホテルの既成概念にとらわれることなく、ホテルを訪れる宿泊客のために、それぞれのニーズへ寄り添う高品質かつプライベートなサービスの提供を目指している点が特徴です。そのため一度に宿泊可能な客数も少数に抑え、専属バトラーによる柔軟なケアが強みとなっています。

オールインクルーシブスタイルの導入

AQUA GREENでは宿泊料金や食事代、その他のサービス料金などがそれぞれ発生するのではなく、全てのサービスをまとめて料金設定することで、宿泊客が追加料金を気にすることなく非日常空間を満喫できるよう「オールインクルーシブスタイル」の宿泊プランを導入していることも特徴です。

AQUA GREENの魅力とは?

専属バトラーによるオーダーメイドサービス

AQUA GREENでは宿泊客に対して、複数のホテルスタッフがそれぞれ対応するのではなく、「専属バトラー」が配置され、まさしくVIPへ付き従う執事のように宿泊客のためのサービス環境を構築します。これにより顧客は完全プライベートを楽しみつつ、必要なサービスやケアを十分に受けられるスタイルが魅力です。

感謝や感想のフィードバックが早い

AQUA GREENのホテル業務の特徴として、宿泊客からスタッフに対する感謝や感想のフィードバックが早いという点も見逃せません。

スモールラグジュアリーなホテルとして少人数の精鋭スタッフで一組一組のお客様に集中できる環境が、仕事のやりがいや達成感につながりやすく、従業員の成長や自信の形成にもつながっています

AQUA GREENはどんな人に向いている?

個々のお客様へ誠実に向き合いたい人

AQUA GREENでは少人数の宿泊客を受け入れるスモールラグジュアリースタイルを採用しているからこそ、必然的にスタッフと宿泊客の距離や関係も近くなりやすく、サービスの密度も高くなります。そのため、マニュアル型のサービス対応ではなく、人と人のつながりを大切にした接客スタイルを希望する人におすすめです。

福利厚生を重視したい人

AQUA GREENでは水道光熱費込みの男子寮・女子寮といった社員寮を利用できる他、地元の食材を使って高級フレンチなどを提供するホテルサービスに裏付けられた「まかない」が用意。従業員に対する福利厚生や業務環境の品質向上に力を入れています

AQUA GREENで働く人の声

ホテルスタッフ
宿泊体験がホテルで働く決め手になった

(前略)お話をいただいた時に、実際にホテルを見てみないことには分からないだろうということで、静岡まで面接を受けに来ないかと提案してもらいました。面接だけでなく実際に試泊してみて、結果的にその魅力のとりこになってしまったという感じです。面接を試泊という体験に結び付けてもらったのは感動的でした。ある意味まんまと術中にはまったとも言えます。(笑)(後略)

SUMMARY
Resortory編集チームからのひとこと

AQUA GREENは静岡県の伊東市にあるラグジュアリーリゾート「ホテルふたり木もれ陽」などを運営しているホテル事業者です。専属バトラーを配置して少人数制の宿泊客をもてなすという、特別感のあるサービス空間は一般的なビジネスホテルなどでは見られない環境であり、既存の枠にとらわれない職場体験を期待する人におすすめです。

AQUA GREENの会社概要

会社名 株式会社AQUA GREEN
ブランド名 ホテル ふたり木もれ陽
KOKO HOTEL
HOTEL ASOBUBA
リゾートホテル美萩
運営形態 独立
勤務地 静岡県ほか
従業員数 25名(ホテル ふたり木もれ陽)
採用実績校 要問合せ
初任給 月給:235,000円〜350,000円
福利厚生 賞与
住宅手当
昇給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
まかないあり
交通費全額支給
定期健康診断
残業手当
制服貸与
独身寮ほか
参照元:ホテルふたり木もれ陽(https://komorebi.bz/recruit/index.php
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おすすめリゾートホテル企業3選
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    とけ込む

    おもてなし
  • 地域の魅力を
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    おもてなし
  • 語学力で世界と
    つながる

    おもてなし
ご家族の日常に
とけ込む

おもてなし
会員制だからできる、
一人ひとりに寄り添う接客
リゾートトラスト
リゾートトラスト
参照元:リゾートトラスト採用サイト
(https://recruit.resorttrust.co.jp/)
こんな人におすすめ
  • 一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に関わりたい
  • 接客業やサービス業のアルバイトを頑張ってきた
  • 自分自身の人生が豊かになるような成長がしたい

会員制ならではの、お客様を家族のように想い、丁寧に向き合う接客が特長です。お客様と何度も再会を重ね、「おかえりなさい」と言える関係性が築けます。人を喜ばせるのが好き、誰かのために動けるのが嬉しい。そんな想いを持つ人が輝ける場所です。教育制度やジョブローテーションも充実しており、無理なく成長しながら、接客のプロを目指せます。

地域の魅力を伝える
おもてなし
日本各地に施設を持つ、
「地域を舞台」にしたリゾート
星野リゾート
星野リゾート
参照元:星野リゾート採用サイト
( https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/)
こんな人におすすめ
  • 地域創生や文化の保護に興味がある
  • 学生団体やゼミなどで企画・運営に関わっていた
  • 正解がない中でも、自分で考えて動くのが好き

施設ごとに異なるブランドを展開し、地域の文化や魅力を活かした体験型のおもてなしを提供。現場主導でサービスを考え、改善提案や企画にも若手のうちから挑戦できる環境が整っています。チームで動くことやアイデアを形にすることが好きな人にとって、自分の発想を活かせる職場です。

語学力で
世界とつながる

おもてなし
世界122ヵ国に展開、
語学力を活かし国境を超える
ヒルトン
ヒルトン
参照元:ヒルトン採用サイト
( https://recruit.hiltonhotels.jp/)
こんな人におすすめ
  • 留学経験がある、TOEICなど語学の勉強を頑張ってきた
  • 国際的な環境や異文化コミュニケーションが好き
  • 実力主義の世界で自分のキャリアを切り拓きたい

世界122ヵ国に展開し、グローバルブランドとして多国籍のゲストを迎えるヒルトン。語学力や異文化理解を活かして、日々の接客を通じて「世界とつながる」実感が得られる環境です。成果主義の文化が根づいており、実力次第で国内外のブランドホテルへのキャリア展開も可能。語学を活かしたい、国際的な環境で成長したい人にふさわしい職場です。

  • ご家族の日常に
    とけ込む

    おもてなし
  • 地域の魅力を
    伝える

    おもてなし
  • 語学力で世界と
    つながる

    おもてなし

※リゾートトラスト:2025年4月現在、日本最大級の会員数を誇る会員制リゾート企業。お客様と長く深い関係を築ける顔なじみ接客が特徴。
参照元:リゾートトラスト株式会社IR資料(https://www.resorttrust.co.jp/ir/investor/
※星野リゾート:地域と連携し、新しい観光価値を生み出す現場主導型の企業。若手にも裁量があり、年間10名以上の新卒が自ら提案したサービス改善プロジェクトが採用・実施されています。
参照元:星野リゾート公式HP(https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/professionals/
※ヒルトン:世界122ヵ国に展開するグローバルホテルブランド。語学力や国際感覚を活かした接客を希望する学生に適しています。
参照元:ヒルトン公式HP(https://www.hiltonwedding.jp/nagoya/detail/concept/