温故知新

引用元：温故知新公式HP（https://by-onko-chishin.com/）

地域の魅力を発信するリゾートホテルプロデューサー

温故知新は日本各地の魅力や特性を活かしてリゾートホテルやレストランといった施設を運営しており、固定観念にとらわれることなく、新しい価値の創造と発信を目指している企業です。単なる観光事業としてのホテル運営ではなく、地域社会の発展を企業理念に掲げる「ディスティネーションホテル（旅の目的地になる宿）」のプロデュースを行っています。

温故知新とは？

地域の魅力を活かしたホテル事業の創出

温故知新は画一的なホテルチェーンでなく、それぞれの地方や地域の魅力と個性を踏まえて、その土地を訪れる人々にとって価値ある体験の創出を重視しています。そのため、プロデュースするホテルについても「ディスティネーションホテル」として事業目的を設定しており、細部にまでこだわったデザインやプラン構築が特徴です。

全国各地にホテルを展開

温故知新では2011年の創業以来、北海道や静岡県、長野県、岡山県など全国各地に複数のホテルを展開。また、大阪には1フロア1室のラグジュアリー空間を備えたホテルをプロデュースするなど、差別化戦略を超えた独自のホテルリゾートの提供を目指しています。

温故知新の魅力とは？

日本の人々と地域社会に寄り添う精神

温故知新が創業した2011年は東日本大震災が発生した年ということもあり、温故知新は震災復興プロジェクトにも積極的に参加しながら、日本国内の人々や地域社会とのつながりを強化してきました。

その事業精神はホテルの運営や展開においても重視されており、地域社会に貢献し、地域で暮らす人々とその土地を訪れる人々との架け橋になることを目指しています。

ホテルだけでなくレストランなどの事業も展開

ホテル事業を展開・運営する上で蓄積したノウハウを活かして、地域の食材や魅力を活用したレストランなど飲食事業も幅広く手がけています。独自のブランド商品やアイテムの開発といった事業にも積極的に取り組んでおり、実際にホテルやレストランを訪れる人はもちろん、これから訪れる未来の利用客に対しても距離を超えてアプローチしています。

温故知新はどんな人に向いている？

地域の魅力を大切にしながら働きたい人

温故知新は単なる高級ホテルやリゾートホテルで働くのでなく、それぞれの地域や地方の魅力を大切にしながら、独自のサービスを提供しているホテルで働きたいと考える人に向いている会社です。勤務地も北海道から九州まで全国にわたっており、新しい環境でチャレンジしたい人にも複数のチャンスが用意されています。

ホテル業界においてスキルアップを目指したい人

温故知新ではメンター制度を採用しており、就職してから2年間は先輩スタッフがメンターとして多角的なサポートを行ってくれます。加えて、福利厚生としてスキルアップに関する諸制度も用意されています。語学能力や経営能力など様々な分野・領域における専門性を学んで伸ばしたいと考えている人にも向いているといえるでしょう。

温故知新で働く人の声

総支配人

ホテルと共に成長してきた自信と誇り

（前略）温故知新は、2023年に従業員数300名を超え、全国8拠点にホテルを構え、売上も12億円を超える企業まで成長をしました。ただ、私が入社した、青凪開業当初の2015年時点では、従業員数は20名を下回っており、他ラグジュアリーホテルと違い歴史もなく知名度も少なく、未成熟のホテルだったんです。（後略）

引用元：wantedly（https://www.wantedly.com/companies/www-okcs-co/post_articles/509809）

採用担当

働きやすい会社に成長した

（前略）現在では会社の体制も出来上がってきて、管理部門も人が増えて働きやすい環境になってきましたが、当時はそういったところから含めて発展途上だったので、悩んだ部分はありましたが、まさに私が考えていたキャリアプランとマッチしていたんですよね。（後略）

引用元：wantedly（https://www.wantedly.com/companies/www-okcs-co/post_articles/531130）

Resortory編集チームからのひとこと

温故知新は創業が2011年と比較的新しいものの、北海道から九州まで日本各地に独自の魅力を備えたディスティネーションホテルを展開しています。地域の魅力創出に貢献しつつ、ホテルスタッフの資格取得など人材の育成にも取り組んでおり、地域社会と人々をつなげる責任感を抱きながらホテル業界で成長したい人におすすめといえそうです。

温故知新の会社概要