北海道から沖縄まで日本の魅力を伝えるホテル事業
グランビスタ ホテル＆リゾートは北海道の札幌から沖縄の恩納村まで、日本の全国各地でリゾートホテルやレストラン、水族館などの観光施設・レジャー施設を展開している企業です。現在はフジサンケイグループの不動産デベロッパーである「株式会社サンケイビル」の子会社として運営されており、企業母体の規模が大きい点も特徴です。
グランビスタ ホテル＆リゾートは1958年に設立されて以来、およそ70年にわたってリゾートホテルや飲食店などの施設を展開してきた観光事業者です。現在は北海道から沖縄まで全国各地の主要都市や観光スポットで様々なホテルやレストランを運営しており、水族館やゴルフ場といったレジャー施設も取り扱っています。
グランビスタ ホテル＆リゾートの従業員数は2025年度で2,127名となっており、全国で2千名を超える従業員が系列ホテルやレストランなどで働いている事業規模も強みです。加えて、親会社である株式会社サンケイビルはフジサンケイグループに属する不動産事業者であり、グループ全体の企業地盤が安定している点も見逃せません。
グランビスタ ホテル＆リゾートでは各時代の流行やニーズに合わせて様々なホテルや観光施設を展開しており、観光事業の中枢であるホスピタリティを大切にしながらも、生産性や効率性を高めることで企業としての成長性を追求しています。
積極的に新施設の開業も進められており、新たなステージで働きたい人にもおすすめです。
グランビスタ ホテル＆リゾートは日本各地でリゾートホテルを運営し、それぞれの地域の伝統や文化、自然に合わせたサービスを提供しています。また、グランビスタ ホテル＆リゾートでは希望者に対してローテーション制度を採用しており、未経験の職種や土地で積極的に経験を積み、ホテルスタッフとしてマルチなスキルを身につけられることも特徴です。
グランビスタ ホテル＆リゾートは自己成長を大切に考えている人におすすめのリゾートホテル事業者です。働ける場所や環境も様々に用意されており、グループ全体で新しい領域野分野へチャレンジするプロジェクトも実戦されているため、スキルを磨いて将来の選択肢を拡大したい人におすすめといえるでしょう。
グランビスタ ホテル＆リゾートは自社としておよそ70年の歴史を持っているだけでなく、フジサンケイグループの一員として大きな企業規模による安定性も備えていることがポイントです。
そのため、小規模な会社よりも大資本による経営の安定性を重視して就職活動を考えたい人にはおすすめかもしれません。
シフト勤務のため、休暇調整はしやすいです。
勤務時間も平均的ではありますが、サービスに従事する中で、比較的業務負担の多いスタッフの残業時間だけが多くなる傾向にあり、事務職のスタッフなどは、残業もなく働きやすい環境かと思います。
自分の所は比較的に女性が多くとても働きやすい環境にいた、上司の方も優しい方ばかりで話も聞いてくれてよかった。ただシフト制なので業務の引き継ぎが出来ないなどの欠点はあった、有給ももらえるが飲食業なので土日に有給を使うことに関しては圧力があって取りにくい部分は感じた
日本全国でリゾートホテルなど観光施設やレジャー施設を展開しており、時代のトレンドに合わせて様々な新施設や新プロジェクトにも積極的に取り組んでいる企業です。また自社で創業70年近い歴史を有している上、現在はフジサンケイグループの一員として大資本の傘下に入っており、企業としての経営が安定している点は就職先の候補としても魅力があるでしょう。
| 会社名 | 株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート |
|---|---|
| ブランド名 | 札幌グランドホテル 銀座グランドホテル ホテルインターゲート京都 四条新町 白良荘グランドホテル BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村 苫小牧ゴルフリゾート72ほか |
| 運営形態 | 子会社（株主：株式会社サンケイビル） |
| 勤務地 | 全国 |
| 従業員数 | 2,127名(2025年度) |
| 採用実績校 | 愛知県立大学 青山学院大学 大阪学院大学 関西大学 近畿大学 日本大学ほか |
| 初任給 | 月給206,000円～ ※その他各種手当て等あり |
| 福利厚生 | 団体生命・損害保険 財形貯蓄 社員食堂（一部の事業所を除く） 寮（一部事業所）完備 社員・家族割引利用制度（運営施設を50～20%割引で利用可能） 資格取得支援制度ほか |
会員制ならではの、お客様を家族のように想い、丁寧に向き合う接客が特長です。お客様と何度も再会を重ね、「おかえりなさい」と言える関係性が築けます。人を喜ばせるのが好き、誰かのために動けるのが嬉しい。そんな想いを持つ人が輝ける場所です。教育制度やジョブローテーションも充実しており、無理なく成長しながら、接客のプロを目指せます。
施設ごとに異なるブランドを展開し、地域の文化や魅力を活かした体験型のおもてなしを提供。現場主導でサービスを考え、改善提案や企画にも若手のうちから挑戦できる環境が整っています。チームで動くことやアイデアを形にすることが好きな人にとって、自分の発想を活かせる職場です。
世界122ヵ国に展開し、グローバルブランドとして多国籍のゲストを迎えるヒルトン。語学力や異文化理解を活かして、日々の接客を通じて「世界とつながる」実感が得られる環境です。成果主義の文化が根づいており、実力次第で国内外のブランドホテルへのキャリア展開も可能。語学を活かしたい、国際的な環境で成長したい人にふさわしい職場です。
※リゾートトラスト：2025年4月現在、日本最大級の会員数を誇る会員制リゾート企業。お客様と長く深い関係を築ける顔なじみ接客が特徴。
参照元：リゾートトラスト株式会社IR資料（https://www.resorttrust.co.jp/ir/investor/）
※星野リゾート：地域と連携し、新しい観光価値を生み出す現場主導型の企業。若手にも裁量があり、年間10名以上の新卒が自ら提案したサービス改善プロジェクトが採用・実施されています。
参照元：星野リゾート公式HP（https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/professionals/）
※ヒルトン：世界122ヵ国に展開するグローバルホテルブランド。語学力や国際感覚を活かした接客を希望する学生に適しています。
参照元：ヒルトン公式HP（https://www.hiltonwedding.jp/nagoya/detail/concept/）
